人力资源管理项目

自2008年起,为曼秀雷敦肌研品牌的终端促销员提供人事外包服务, 涵盖人员招聘、劳动关系管理、薪酬核算和福利规划等, 地区覆盖华南、华西、华东11个省、29个市, 设立9个办事处,管理员工多达600多人。

为客户提供多样的招聘模式、健全的劳动关系管理、严谨的薪酬核算, 最大化节省客户人力成本、优化管理资源、简化管理架构, 协助处理劳动争议,降低劳动风险, 逢节日发放福利礼品,探视生病员工并送上亲切慰问。 全面的员工福利制度与绩效管理,更大大增强员工归属感。 同时,我们定期在各地举行专业培训会议、年度盛会, 不断提升员工专业知识领域与增强其团队荣耀感。

定期组织员工与客户开展沟通会议, 共同探寻稳定人员、降低离职率的激励方式, 提升客户管理效率,促成最佳销售效果。